Możemy omówić ich wartości, celu życia, czy po prostu to, co jest, że chcą stworzyć.Tczew info
Co mi się to, że ludzie reagują bardziej twórczo i wydajnie w biznesie przy ich pierwszym dbanie o siebie. Inspiracja i motywacja iść w parze. Istnieje naturalna tendencja do chcą podjąć działania, gdy ktoś ma przypływ twórczej odnowy. Jest to doskonała okazja, aby ustawić celów biznesowych i osobistych, zwłaszcza w kontekście ustalonych priorytetów klienta i którzy chcą być na świecie, ponad wszelką doświadczenia, co zrobili (lub nie zrobił) do tej pory.
Mając na nowo poczucie celu i zaangażowanie jest niezbędne, aby naprzód ponownie, ale to nie znaczy, to pójdzie niekwestionowana. Tu jest miejsce, gdzie coaching jest szczególnie cenne.
W przypadku wystąpienia nowych wyników nie musi być dobrze przemyślany plan i obserwacji przez na wdrożenie planu. Istnieje naturalna tendencja do powtarzania starych wzorców. Zmiana zazwyczaj nie pochodzą z wglądem w spokoju. Moim zdaniem, to dlaczego wiele technik samopomocy i seminaria nie działają. Trwała zmiana jest wewnętrznym procesem, który wynika z bezpośredniego doświadczenia, a tak naprawdę "coraz to" dla samego siebie.

Są powolne i szybkie sposoby integracji transformacyjny proces uczenia się, ale zmiana musi być zinternalizowane go do pracy. Jako trener, chodzę moich klientów w procesie wdrażania zmian chcą zrobić. I choć to nie ma wyzwania mniej prawdopodobne, coaching zwiększa poczucie panowania nad klientem i pomaga im dostosować swoje decyzje i działania do swoich określonych celów. Z biegiem czasu, robi się gładsza. Wybory stają się jaśniejsze. Właściciel małej firmy jest wspierana i uprawnienia, aby profesjonalnie doświadczonych decyzje, pochodzących od intuicyjny wiedząc o tym, co jest dla nich, zamiast działania i reakcji nieświadomie okoliczności.
Artykuł dzięki: Hurtownia kosmetyków